휴래드컨설팅은 정부부처인 S기관의 사무관 승진을 위한 역량평가 프로젝트를 진행하고 있습니다.
본 프로젝트는 S기관의 사무관 역량 평가를 위한 과제를 개발하고 평가자들을 위한 평가자 가이드, 그리고 평가센터에 앞서 진행되는 개발센터(Development Center)를 개발/운영하는 과제입니다.
휴래드컨설팅은 역량모델링부터 역량평가 및 개발에 이르는 전 과정에 걸쳐 차별화된 방법론으로 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다.
이번 프로젝트 역시 평가의 타당성과 신뢰성을 확보하면서 공정한 평가가 이루어질 수 있는 과제를 개발하고, 그에 적합한 평가척도를 개발하고 있습니다.
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